人卫历史

人民卫生出版社是卫生部直属的国家医学专业出版社,成立于1953年6月1日,是我国规模大、实力强、出版品种多的医学出版机构,出书品种覆盖了现代医药学和中国传统医学所有领域。先后有430种图书、电子音像、期刊获国家图书奖、国家科技进步奖等奖项,在出版界始终名列前茅。1993年被中宣部、新闻出版署评为全国首批优秀出版单位。自建社以来,累计出版图书2万余种,总印数约7亿册,年出书1千余种,年发行量1千多万册,年产值6.7亿。

人民卫生出版社始终把“使中国的医生拥有世界上最好的医学图书,让中国的医学生使用最好的医学教材,让全国人民读到最好的医学科普读物”作为自己的工作目标。无论是在过去创业和发展阶段,还是在当今激烈的市场竞争中,历届领导和全体员工都精诚团结,创新图强,以53年的历史积淀,创造了“人卫社” 国家级优秀出版社品牌。

80年代初期,人民卫生出版社开始了对外交流与合作工作,先后与美国、德国、英国、瑞士、法国、日本、韩国、新加坡等国家,港澳地区及台湾省几十家出版公司建立了良好的合作伙伴关系。1992年10月17日,人民卫生出版社被世界卫生组织正式确认为世界卫生组织(WHO)书刊翻译和出版合作中心。

1987年4月27日,为了加强教材管理,卫生部决定将卫生部教材办公室设立在人民卫生出版社。2000年4月,为适应高等教育领导体制的变化和21世纪我国医学教育改革和发展的需要,人民卫生出版社在京成立了由多名院士和专家组成的“全国高等医药教材建设研究会”,形成了“两部两局领导,研究会组织规划,院士专家把关,医药院校支持,人民卫生出版社投入和编辑出版”的我国医药学教材运行机制。相继策划出版了覆盖目前国内医药教育需求的六大类,即学校教育规划教材、成人教育规划教材、培训教材、考试教材、外语教材、协编教材;七个层次,即研究生、本科、专科、高职高专、中职、专升本、成人教育共1 500余种。

2005年1月,人民卫生出版社社长进行了新老交替。在新一届社长兼总编辑胡国臣同志的领导下,人民卫生出版社立足“只有促进行业发展,行业出版才能发展”的基本认识,以医学人才培养和宣传卫生政策为宗旨,立足国内,放眼世界,加快改革步伐力度,加强现代化企业制度建设,调整产品结构,谋求多方合作,扩大竞争优势,实现图书出版资源的合理配置、统筹协调、多元化和可持续发展。强化图书质量管理,追求传世之作,实施精品战略、人才强社战略、“引进来,走出去”战略、多元化发展战略,以一流的作者、一流的质量、一流的服务,构建起包括图书、期刊、电子音像在内的多类型、多层次、多媒体、品种齐全、结构合理的产品体系。坚持社会效益第一的原则,在国内首倡并实行“教材扶贫、评优工程”,在2005年首届全国高等学校医药优秀教材评审会议上,共拿出近800万元对获奖的179种教材的189位主编和67家主编人单位予以奖励。在国际合作上,人民卫生出版社先后与国际三十几家著名出版公司进行了业务洽谈,签署了多项版权协议,为“引进来”1 000种外文版图书奠定了良好开端,中医“走出去”推出1 000种以英文版为主的图书计划也已进入实施阶段。

2005年共出书1 657种,同比增长9.23%。其中教材634种同比增长6.20%;参考书1 023种,同比增长11.20%。总字数3.87亿字,总印数2 092万册,生产总码洋近7.5亿元,同比增长0.63%。销售码洋近7亿元,当年回款率超过70%,退货率低于6%,全年实现利税1.413亿元,比上一年增长10.02%。

“十一五”是人民卫生出版社承前启后、继承发扬,谋求更大发展的关键时期,也是由国内医药专业出版的大社、强社跻身国际医药专业出版的大社、强社的关键阶段。《人民卫生出版社“十一五”发展规划》明确提出了发展总体目标:

继续保持教材的核心竞争力,进一步提高学术著作的品牌影响力,扩大科普图书和报刊的市场覆盖率,发挥电子音像制品和网络出版的资源优势,建立以立体化教材为市场竞争主体,学术专著、科普图书、报刊出版、电子音像制品、网络出版物等并举的出版体系。

实施“引进来,走出去”(双千一百工程)工程。利用国际国内两个市场,两种资源,发挥比较优势,实施“引进来,走出去”发展战略,引进1000种外文版图书、100种期刊,同时推出英文版中医药图书1000种。实现跨国经营,使我社在世界医药图书合作与交流中发挥重要作用,成为“国内一流,国际知名”的出版社,逐步走向国际化。

在“引进来”方面,改变以往大多引进名著和工具书的方式,在广泛听取广大专家意见和建议的基础上,按学 科、成系列地引进适合我国国情的、有利于我国医药卫生事业发展的国外医学著作和教材。具体措施是:引进国外著作的同时引进技术和专家,组织国外专家办班、技术演示,将图书出版与行业的科研和技术发展以及专家学术活动紧密结合起来,以促进我国的医学学术水平达到国际一流;促进国内专家与国外专家的交流,通过学术交流、合作著书以及在国际权威期刊上发表文章,为国内一流的专家和学科带头人成长为世界一流专家搭建平台。

在“走出去”方面,立足于中国文化“走出去”的大背景,依托我社强大的中医药出版资源,实施以中医药图书为龙头的图书走向世界的“走出去”战略计划。筹备、建立以国外翻译人员为主体,以国内编辑与翻译人员为辅助的100名医学图书翻译队伍,翻译出版中医药科普图书、中医各类教材教辅、中医临床、中西医结合临床、名老中医经验、针灸、推拿、古籍和工具书等门类的图书,以快速、全方位占领国际中医药图书市场。

建设世界医药图书大厦。按照规划部门批准的1:5的容积率,完成总建筑面积约7万平方米“世界医药图书大厦”的建设。建成后的大厦包括1万平方米的办公区,3.6万平方米的龙潭饭店,1.5万平方米的国际交流(会展)中心面积,将成为集办公、会议、图书展示展销、学术交流、信息交流、住宿、餐饮、康体于一体的现代化东南二环标志性建筑,为我社实现由国内专业出版大社、强社跻身国际出版大社、强社提供强大的保障。

“世界医药图书大厦”的建成,将极大改善出版社现有办公条件,提高龙潭饭店的经营档次,同时盘活我社长年在银行的闲置资金,进行资本运作,实现国有资产的快速增值,实现更大的社会效益和经济效益。大厦建成后,随着出版社和龙潭饭店办公和经营条件的改善与提高,所需建设投资争取在“十一五”规划期间内大部收回。

实施教材评优、扶贫、中职教师奖励工程。面向社会,立足长远,转变过去单一的、传统的教材出版模式,树立大教材观、大教育观,促进医学教育事业发展和教材建设,利用我社的品牌效应和经济优势,开展教材评优工程,利用卫生部教材办公室和全国高等医药教材建设研究会秘书处设在我社的优势,加强教材办公室、建设研究会秘书处的工作,加大教材评优、奖励宣传力度,在我国医学专业领域形成人卫版医学教材品种最齐全、质量最上乘、学术水平最权威的观念,建立教材品牌优势,确保我社全方位、牢固占领医药学教材的阵地,使“名优教材进课堂”,为医药人才培养和规范教材市场服务。

开展教材扶贫工程,在全国100多所医药学院校中实行教材扶贫计划试点,每所学校扶助50名学生,向他们免费发放教材。如果试点成功,再请各地院校配合,扩大扶助面,将教材扶贫计划覆盖到全国范围。

为适应培养高素质和技能型人才的需要,配合职业教育招生规模的扩大,要特别加强对职业教育(高职、中职)的教材建设,发挥我社的行业出版优势和资金优势,密切与主管部门、行业协会合作,以“大力推进精品专业,精品课程和教材建设”为先机,设立“医学职业教育优秀教师奖励基金”,并力争政策面上的支持和税收优惠,每年对全国一千所职业教育学校优秀教师进行奖励,并以此为契机,扩大影响,抢得先机,迅速覆盖医学职业教育出版市场。

实施“三名”工程。利用人民卫生出版社的国际、国内的良好品牌和出版平台,配合“名院、名科、名医”的“三名”工程,打造一批国际、国内著名的医学名著,通过名著的学术地位和广泛影响力,来确立名院名科的学术地位,扩大影响,以名著推名人;通过我社引进国际著名医学著作,让国内名院名科名医参与翻译乃至共同编著中文版,从而使国内名医与世界名医在合作著书的过程中,将国内一流推向世界一流;在我社引进名著的同时,引进技术和专家,与国内名院名科合作办班、讲学、培训、交流,使国内的名院名科始终处在世界医学技术的最前沿。为此我们要在全国几百所大医院的名科或有打造名科潜力的部门中,遴选50~100名35岁以上、硕士学历以上的临床与科研骨干,签约到出版社工作1~2年,有目的、有目标的结合名院名科的打造,推出一批名著,为“三名”工程服务。为打造 “三名”工程服务,既可以使一批切合临床实用的名著问世,又可以推出一批名医作为我们的作者梯队。

建立现代企业管理制度和运营模式,逐步实行和不断完善人事制度改革、分配制度改革,充分体现人的价值,发挥职工的积极性和创造性,在实现国有资产保值增值的同时,随着人民卫生出版社的发展和效益的提升,逐步改善和提高广大职工的福利待遇和生活水平,使人民卫生出版社进入效益增长显著、充满生机活力、安定团结、和谐有序的快速发展阶段。

汲取了53年历史积淀的人民卫生出版社团队,是充满活力、具有创新敬业精神的团队,宏伟的奋斗目标将激励人卫人精诚团结,共 谋发展,创造更加辉煌的明天。